会场照片。（北京大学供图）

7月24日，中国发展战略学研究会“中国发展战略论坛”第二讲《中国工业化进程之中的组织形态创新》暨创新战略专业委员会2021年会员代表大会在北京大学召开。来自北京大学、清华大学、中央党校/国家行政学院、中国科学院大学等机构的专家学者和北京大学研究生代表共50位会员现场参会。

本次会议由中国发展战略学研究会副理事长兼秘书长霍国庆主持。

在创新驱动发展战略专业委员会（变更为创新战略专委会）会员代表大会上，按照中国发展战略学研究会章程和相关程序，会议经过投票选举，全票通过北京大学医学人文学院院长、哲学系周程教授接任新一届专委会主任。

随后，周程发表讲话。他表示，从李喜先、金吾伦先生时代，专委会就有着优良的创新战略学术研究传统。这次接过接力棒后，一定不负使命，把专委会建设成一个聚焦战略、聚焦创新、聚焦发展的平台，要多出好思想、出好对策、出好建议。为此，一定要有“创新”“务实”的措施并加强落实。

另外，周程表示，要用好创新战略专委会这个平台，让专委会为国家建设、区域发展、民生福祉改善、产业做大做强做好服务。

霍国庆希望创新专委会在以后的工作中理论联系实际，把论文写在“祖国大地上”，并提出了一系列切实可行的建议。

随后，北京大学政府管理学院教授宋磊从政企关系与工业战略、公共组织战略管理，从自己北京大学企业与政府研究所所长的经历，为大家探讨了《中国工业化进程之中的组织形态创新》。

宋磊认为，组织形态创新与技术创新一起构成创新的重要形态，对于工业化进程具有重要推动作用。通过梳理作为工业化研究理论基础之一的后发优势论的隐形结构，他发现理论上成功实现赶超的后进大国应该在组织形态方面实现具有范式变迁意义的组织形态创新。与验证了上述理论的美德日国家不同，中国工业化进程之中具有范式变迁意义的组织形态创新主要存在于企业间关系领域而非企业内组织形态领域。宋磊还在报告中探讨了为什么中国企业在企业内组织形态领域缺乏创新，并阐述了技术创新与组织形态创新的内在关系。

“中国发展战略论坛”第二讲进行了网络直播，中国发展战略学研究会的数百名会员线上参会。“中国发展战略论坛”由中国发展战略学研究会主办，每月一讲，线上线下结合，面向社会开放。