作者:史俊庭 来源:中国科学报 发布时间:2018/6/13 10:01:54
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三足鼎立,撑起科研美丽星空
——郑州师范学院升本八年科研工作纪实(上)

 

郑州师范学院的科研工作立足于学科发展、专业发展、特色发展,围绕中原经济区和郑州都市区建设,坚持科研工作的重心地位和先导作用,依靠科学研究,真正提升教学水平和社会服务水平,培养高素质人才,打造核心竞争力,走出了一条属于自己的科研道路,撑起一片美丽的科研星空。

■史俊庭

河南郑州黄河南岸滩地有一个鸟语花香、绿树成荫的地方,这里有一个院子分布着数栋温室大棚,平日里门可罗雀。然而从这里运出去的蝴蝶兰种苗,却曾影响着郑州及周边地区春节期间蝴蝶兰的供应。现如今,另外一种兰科植物主导品种——石斛又在这里生根发芽,并迅速影响着全国的石斛产业。

撑起这些事业的是郑州师范学院的一个科研团队——崔波教授带领的生物技术研究所科研团队。从2010年郑州师范高等专科学校升本更名为郑州师范学院(以下简称郑州师院)以来,该校的科研工作立足于学科发展、专业发展、特色发展,围绕中原经济区和郑州都市区建设,坚持科研工作的重心地位和先导作用,依靠科学研究,真正提升教学水平和社会服务水平,培养高素质人才,打造核心竞争力,走出了一条属于自己的科研道路,撑起一片美丽的科研星空。

学科发展源于优秀的平台建设

2015年,观赏药用兰花河南省工程实验室作为郑州师院第一个省级工程研究中心正式获批。该工程实验室的主要任务是以兰科植物为主要研究对象,重点研究兰花的育种和繁育技术及其相关产业发展的共性关键技术。

“在这个平台上,从对蝴蝶兰分子育种的长远且符合市场需求的规划上,我们的研究主要集中在花期调控育种,花型、花色、花香等花性状育种,抗性育种等三方面。同时我们还开展了河南野生石斛和优质白芨的栽培种植研究,参考原生境的生态环境,模拟出最优的仿野生人工栽培环境,建立了石斛和白芨规范化种植基地,制定出了标准化生产操作规程。”实验室成员袁秀云教授说。

2017年,国家发改委出台了《关于支持郑州建设国家中心城市的指导意见》,一年后的3月31日,郑州师院和河南省人民政府发展研究中心共建了郑州国家中心城市研究院。

郑州国家中心城市研究院坚持“立足郑州、站位全国、服务大局、服务决策”,聚焦郑州建设国家中心城市的历史性任务,着眼河南省委省政府、郑州市委市政府关注的热点、难点与重点问题,积极开展应用对策和决策咨询研究,充分发挥资政建言和社会服务功能,为党委政府提供理论参考与决策依据,致力打造全省决策咨询研究领域具有重要影响力的知名智库。

2018年6月,郑州师院将和德国希尔德斯海姆大学、美国加州大学戴维斯分校、韩国Hanbit精神康复医院共建该校的第一个国际合作联合实验室。实验室的负责人、郑州师院副教授晋争说,“实验室主要研究方向是行为与认知科学,我们将立足认知与行为的基础研究,开展相关领域多学科交叉应用研究,密切联系河南省经济社会发展的需要,借助于认知神经科学研究技术,增强心理学服务社会的能力。”

升本以来,郑州师院进一步加大了科研平台建设力度,通过顶层设计、整合资源和创新体制机制,积极组织申报和建设各级各类重点实验室、工程技术研究中心、人文社会科学重点研究基地等研究平台。截至目前,该校相继获批、自建了一个以观赏药用兰花河南省工程实验室为基础的省级工程研究中心,郑州国家中心城市研究院和河南电子商务发展规划研究院两个研究院,生物工程研究中心、软件科学研究中心、教育与心理学研究中心、空间信息工程研究中心等4个校级研究中心,19个学院研究中心。

2017年,郑州师院成功获批河南省博士后创新实践基地,并已招收联合培养博士后3人。“博士后创新实践基地的获批预示着我校在科技研发平台建设、产学研结合、高层次人才吸纳、培养和队伍建设方面有了新的进展。”郑州师院副校长蒋丽珠说。

科研标杆夯实创新基石、激发创新活力

人才是学校发展的基石,人才队伍建设是学校科研进步和发展的决定性因素。为了树立科研创新标杆、培养科研创新意识、激发科研创新活力、弘扬科研创新精神,郑州师院升本后通过挖掘骨干、培育重点,凝练重点方向,形成了以领军人才为核心、梯队结构合理的科研队伍。

2013年,时任郑州师院校长的王北生在该校第一次科研工作大会上首次提出实施人才强校战略,积极培养代表郑州师院水平的科研带头人和科研团队,力争在3年内重点培养10名左右在河南省内具有较高影响力的学术、学科带头人,组建5到7个稳健的科研团队,建成1到2个省级优秀科研团队。

2017年9月召开的郑州师院第三次科研工作大会上,该校校长孙先科的大会主题报告首次提到该校人才引进取得的成果:从2015年到2017年的两年内,郑州师院共派出教师进修5名,培养和接收博士学位人才25名,新增校级科研创新团队10个,河南省科研创新人才2人、嵩山学者2人。截至目前,郑州师院的人才结构中还包括中国工程院院士一名。

孙先科说,“作为一所年轻的本科院校,跟一流的大学相比还有很长的路要走,但是这些年的努力,着实让我们的科研队伍的职称、学历、年龄、学缘结构更趋合理,人才梯队建设得到了进一步的完善。”

2018年,为了进一步提升郑州师院的科技创新能力、形成良好的科研合作氛围、凝聚和稳定一批优秀人才、形成优秀人才的团队效应、产出高水平的科研成果,该校评选了10个校级创新团队,分布在地理环境仿真、环境催化、可信计算与大数据、兰花种质资源开发与产业化、认知科学与行为研究、特殊教育、新型功能性材料、信息安全、植物资源与利用、中国现当代文学等十个领域。

“从此次评选的十个创新团队不难看出,他们立足于郑州师院的办学宗旨和自身的实际情况,在突出特殊教育、兰花种质资源等积累多年的优秀学科的同时,继续拓宽认知科学与行为研究、新型功能性材料、环境催化等社会服务较强的领域,力争以培养优秀创新群体和领军人物为核心,形成一批原创性科技成果。”郑州师院科研处处长胡明生说。

用心打造产出高质量成果

“目前,我们已在无帧内失真漂移的H.265视频鲁棒隐写方法和3D H.264视频的无帧内失真漂移隐写方法上填补了国内空白,研究成果可直接指导构建H.264视频隐秘通信平台,支持我国在军事、外交和重要商务领域的特殊应用。”郑州师院计算机与信息学院教授刘云霞说。

2014年5月,郑州师院物理与电子科学系的唐亚楠博士在著名期刊《碳》上发表论文,报道其在石墨烯负载非贵金属催化剂方面获得的最新研究成果,成为该校以第一作者和通讯作者单位发表的影响因子最高的科研论文。

唐亚楠采用不同的修饰方式来调控石墨烯的结构和表面活性,通过观察氧气和一氧化碳吸附特性、催化氧化反应及其能量势垒大小来测试石墨烯基材料的气敏和催化特性,为研发低廉高效的新型碳基功能材料提供重要参考。

2017年5月和12月,同为物理与电子工程学院科研人员的李成刚博士先后两次在《科学报告》上发表两篇论文,报道了在团簇结构及物性方面的研究进展。这是郑州师院教师首次在《自然》系列期刊上发表重大研究成果。物理与电子工程学院院长戴宪起提及这件事时说:“李成刚取得的成果是利用别人休息的时间,用每天的早到晚归换来的,是他用心做科研的结果。”

2015年,晋争和合作者以“控制你的思想,让你有责任感”为题目,在著名国际刊物《心理学前沿》上发表论文,这是河南省学者以第一和通讯作者在心理学领域发表的影响因子最高的论文。

晋争说,心理学与哲学之间的关系是长期困扰心理学发展的一个重大理论问题。以中国哲学为代表的东方哲学体系丰富性和科学性能媲美同时期的西方,但因未能直接演变为现代心理学的科学理论体系基础,其科学性一直饱受西方学者质疑。

为此,晋争和美国耶鲁大学哈斯金斯实验室、康涅狄格大学的合作者,通过一系列的实验,创造出人类能有目的地改变知觉的现象,并提出了一个新的范式,用类似于“气”的变量试图突破现代心理学研究的局限解释这些现象。该研究成果相继发表在西方的数种心理学刊物上。

“这代表着我们提出的范式正在接受科学的评价,也意味着我们应该走出西方传统哲学(包括近代哲学)把主体与客体相分离的束缚,打破经验实证方法一统天下的局面,用后现代主义者主张的人与自然应该和谐交融的东方哲学理念重新审视目前门派林立的心理学范式。”晋争说。

在郑州师院近日举办的首届风尚人物评选中,唐亚楠和晋争作为该校年轻科研人员代表,共同获得了郑州师院首届风尚人物。在郑州师院,正是唐亚楠、晋争、李成刚等博士们的努力,撑起了一所年轻的本科大学在科研上的成就。

据悉,郑州师院升本以来,获批国家重点研发项目1项、国家自然科学基金项目9项、国家社科基金项目7项,省部级科研项目378项、地厅级课题566项,横向项目39项;各级各类科研经费到账总额1950.6万元。同时,该校的科研成果数量和层次都有了明显提升。全校发表的学术论文数量达到5215篇,出版学术著作、教材等225部,申请专利207项,获得省级以上科研成果奖16项,地厅级成果奖1137项。

近日,唐亚楠的又一个研究成果将在《化学新杂志》上发表,这一次他的研究成果将以该期杂志封面的形式出现。“唐亚楠一直保持着他的科研状态,这是他多年用心进行科研工作的一次优秀总结。”戴宪起说。

《中国科学报》 (2018-06-12 第7版 视角)
 
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