来源:中国科学报 发布时间:2018/3/10 9:52:02
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集思广议:协同发展关键在人才资源配置

 

康乐委员

协同发展关键在人才资源配置

本报讯(记者高长安 通讯员苏国伟)“协同发展的根本目的是实现共同发展,协同发展的关键是人才资源的配置和平衡问题。”近日,全国政协委员、中国科学院院士、河北大学校长康乐说,京津冀协同发展须建立人才共享或联动机制,在京津冀全区域打造产业、城市、人才融合的示范区。

“人才资源短缺,加上人才流失的压力,对河北而言,是制约发展的根本性问题。”康乐认为,除了人才资源的结构性短缺和全面性流失外,更令人担心的是,河北的高层次人才受到京津优越政策环境的吸引,外流趋势愈演愈烈。

康乐建议,建立人才共享或联动机制。鼓励和推进京津冀区域内高端人才资源合理、有序、良性流动;在京津冀全区域打造产业、城市、人才融合的示范区。真正把人才资源作为发展第一资源,落实到产业发展和城市建设的方方面面;河北要敢于打造“硬性引才”的政策环境,深化和落实“放管服”改革,建立具有竞争力的薪酬体系,尝试设立人才改革试验区,为人才服务河北、建设河北搭建更宽广的平台;完善选人用人机制,政府在招录毕业生工作中,要不拘一格用人才,不要盲目跟风,要求名校学历、博士学位;河北要以部省合建为契机,集中力量发展高等教育,打造人才聚集的高地、人才培养的高地,补齐发展短板,助力京津冀协同发展。

刘宝增代表

“五个交互”打造科技创新平台

本报讯(记者计红梅)“在信息化新时代,应打造跨省市、跨行业的辐射全国科研院所和行业领军企业的科研创新平台。”近日,全国人大代表,中国石化集团公司西北石油局有限公司执行董事、党委书记刘宝增在两会期间接受《中国科学报》记者采访时表示。

刘宝增认为,传统的“封闭式创新”模式即企业和研究机构仅依靠内部资源、独立进行高成本的创新,已经难以适应快速发展的竞争环境,而“开放共享式”创新正逐渐成为创新的主导模式,但尚未彻底突破地域、行业、企业等各种壁垒。

刘宝增建议,按照“五个交互”原则,由政府引导打造跨省市、跨行业,辐射全国科研院所和行业领军企业的科研创新平台。首先是技术互用,对于已有的成熟技术,提供面向全社会的转化和应用平台。其次是设备互补,对于国家和企业购置的各种专业科研设备,提供面向全社会的公共实验预约、设备维护保养、配件与设备流转等多种平台服务。再次是智慧互助,提供面向全社会的智力资源共享平台,推动多种形式的共享合作。此外,还有成果互享,支撑风险投资、技术转化、智慧入股等多种形式的共享合作,有力推动国家科技成果转化政策落地生根。最后是人才互动,支撑企业挂职、联合培养、研究助手、员工定制、技能培养等多种形式的人才共享合作。

吴焕淦委员

大力传承和发扬中医药文化

本报讯(记者黄辛)在全国政协会议期间,全国政协委员、上海中医药大学首席教授吴焕淦建议,建立全国性的中医文化博物馆,在各省市建立中医文化博物馆,通过收集整理中医散佚的文物文献,挖掘传承于世的名方和秘方、传统中药炮制工艺,回溯中医实践观察方法和知识体系,将各家中医文化的学术思想和临床经验等形成学术专著,并以建立专门档案等形式,弘扬与传承中医文化。

他表示,自从“健康中国”上升为国家战略以来,国家不断加大人口与健康方面的投入,但中医文化与健康中国建设匹配度尚显不足,还存在对中医文化宣传和保护力度不够、中医文化影响力有限等问题,需要进一步加强中医药文化传承与创新。同时,中医文化的发展,对促进我国文化建设,坚定文化自信具有重要意义。

作为新任委员,此次吴焕淦提交了《关于加强中医文化在健康中国及文化自信建设中的作用》的提案。他在提案中建议,大力发展中医文化,让青少年认识中医的魅力,在青少年中播撒中华文明、中医文化的种子,扩大在国内外的影响力,让中医文化进社区、进家庭、进心灵,让全社会用好中医文化这把“金钥匙”,在这片沃土上让我们优秀的中国传统文化薪火相传,让中医药学在传承中得到创新和发展。

《中国科学报》 (2018-03-10 第1版 要闻)
 
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