作者:倪思洁 来源:科学网 www.sciencenet.cn 发布时间:2017/4/15 11:19:02
选择字号:
时评:培养高端技能人才须举全社会之力

 

最近,国务院总理李克强在与世界技能组织主席会见时指出,在深入实施创新驱动发展战略、推动大众创业万众创新的过程中,要大力提倡“工匠精神”,努力培养数量更多、素质更高、结构更合理、就业创业能力更强的技能人才。

当下,技能人才问题,是摆在中国工业面前一道亟待逾越的路障。经济转型、创新驱动、“工匠精神”、“中国制造2025”,新的发展形势,让高级技能人才缺口问题日渐突出。根据2016年麦肯锡做的预测,到2020年,中国企业将需要1.4亿高级技能人才,而缺口将达约2200万人。

与此同时,技工教育的问题也由此凸显。技工教育的社会认可度低,职业院校管理混乱、质量参差,企业招聘重学历、轻能力,学校招生难、教师待遇差、毕业生工资低,职业院校的学生很难得到企业和社会的“双认可”。

为了解决这些矛盾,加强职业培训,大力发展技工教育,被提升到国家发展规划的层面。在政府工作报告多次提及“工匠精神”的背景下,人社部专门印发了《技工教育“十三五”规划》,为规范和促进技工教育指明道路。去年3月份公布的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》也将提高技术工人待遇提上议程。

不过,面对大缺口的严峻形势和工业发展的迫切需求,光靠政策的支持和政府的努力,恐怕还不够。培养更多高端技能人才,需要举全社会之力。

首先,社会有待摒弃对技工教育的刻板印象,加强对技工教育的重视和认可。当下,仍有不少人抱有“学而优则仕”的思想,将职业技术嗤为“雕虫小技”,认为技工教育比普通高等教育低端。与此同时,受社会观念、高校扩招和体制机制障碍等因素影响,职业院校近年来面临着“就业火爆但招生不旺”的常态。因此,要发展技工教育,关键的一步是要让社会感受到教育体系的多元化,尊重技术的传承,支持技能人才的培养。

其次,职业院校应加强与企业的沟通与合作,跟上技术发展潮流,为学生提供更多实践机会。技术发展的根本动力来源于需求,企业作为需求的主体,最清楚技术发展的前沿和技能人才的需求。职业院校应当走出去,积极寻求与企业的合作,了解技术需求,合理设置专业结构,让学生有更多时间和机会走出课堂,在实践中积累知识和经验。

第三,企业应为技能人才提供更广阔的发展机遇。企业在支持职业院校培养高端技能人才的同时,应当为技能人才的后续职业发展和提升创造平台和空间。例如,招聘时重视能力、不唯学历,完善企业首席技师制度,提升高端技能人才待遇,定期举办职业技能大赛等。让高端技能人才有获得感,体面地工作和生活。

众人拾柴火焰高。培养技能人才,不仅要靠政府政策支持,更需要社会各层面的共同努力。只有举全社会之力,才能托起高端技能人才的光明前景,助推中国经济新动能蓬勃发展,带动传统动能的改造提升。

 

 
 打印  发E-mail给: 
    
 
以下评论只代表网友个人观点,不代表科学网观点。 

2017/4/16 11:52:49 grdegr
这里面还是腐败的余孽未清。官场有这样的影子;到了民间就会极其难搞的!!!
2017/4/15 18:23:02 xlsd
天天培养
2017/4/15 13:26:12 ericmapes
“时评:培养高端技能人才须举全社会之力”:科技工程工匠需求自然调节,思想文化建设才是关键!
http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=3243885&do=blog&id=1049068
同时,科技日新月异时代,工程工匠要求越来越高,变化越来越快,农民工匠也存在,科技人才不同程度具有工匠精神,否则怎么搞好科技?

不是全社会注重科技工程,怎么能缺乏工匠?

当然,更不缺乏工匠精神!中国科学院与工程院院士的工匠精神肯定是高的,否则怎么在科技工程领域成为权威?

国家这么多职业技术院校是培养技术革新能手的,工匠主要应在工人与农民中产生吧!

解放军学历层次在大幅提高,科技工程能手多,工匠更不在话下才对!

关键是新时代工匠求高变快才是问题要害,远超出过去水准要求,不再可能一招鲜吃便天!

至于传统工艺美术品技艺传承则是另一个问题。

即兴写出,一气呵成,抛砖引玉!
目前已有3条评论
相关新闻 相关论文

图片新闻
小媒体 大影响 美国人都吃素会怎样?温室气体减排有限
水世界并非生命存在的最佳地点 氧气消失 海洋动物进化
>>更多
 
一周新闻排行 一周新闻评论排行
 
编辑部推荐博文
 
论坛推荐