作者:董少校 来源:中国教育报 发布时间:2016/7/10 8:22:39
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上海理工大学:七成股权给技术团队促成果转化

 

本报讯(记者 董少校)“科技人员占有公司股份,作为公司董事参与重大决策,将通过科技成果产业化得到实实在在的物质收益。”上海理工大学光电学院教授朱亦鸣作为太赫兹技术团队一员,对于新公司的前景充满期待。

上海理工大学打通科技与经济的通道,近日注册成立“上海上理太赫兹科技有限公司”,总注册资金3200万元,其中72%股权激励给校内太赫兹技术团队,以股权释放活力,推进科技成果转化。

作为上海首批试点总会计师制度市属高校之一,赵明于2015年7月到岗,担任上海理工大学总会计师。他发挥在财务、工商、税务方面的特长,积极与税务、工商部门协调,实现70%以上股权激励归研发团队,探索形成对技术团队合理有利的适用政策,在很大程度上破解了新办公司未收益先缴税的难题。

自今年2月国务院公布科技成果转化法实施细则后,上海理工大学的做法在上海高校打破“奖股权分红而不奖股权”的局限,实现把科技成果作价投资形成的股权直接奖励给团队。赵明表示,太赫兹技术团队拥有新公司的绝对控股权,他们将决定公司如何发展、与谁开展合作、如何分配收益。

“学校深化改革创新,以无形资产估价盘活资源,通过重奖让科技人才得到红利与肯定,从而激发科技管理和运行机制内在活力,为上海科创中心建设提供支撑。”上海理工大学校长胡寿根说。

 
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