■甘晓

今天，2016年全国政协会议胜利闭幕。记者发现，当前，科技界最关心的问题是“人”的问题，只有突破“人”的问题，才能让科技体制改革取得良好效果。正如科技部部长万钢在答记者问中提到，在多项涉及创新的政策措施中，要让每一个科技人员都有“获得感”。

人才的培养是委员们一直揪心的事。王向朝委员多次提出应大力培养技能人才。教育中“重学历、轻技能”的理念让我们培养的人才“高分低能”，最终一方面“中国制造”产品质量低下，另一方面大量高学历人才却发挥不出应有的创造能力。人才培养的改革今年终于落实到政府工作报告和“十三五”规划纲要中。

人才的评价也是委员们关心的事。以“唯SCI”的标准衡量一个科研人员的贡献大小，已经被工作在一线的委员们诟病多年。制造企业、科研院所的工艺师得不到与科学家、工程师一样的待遇。科技部党组书记王志刚回应，“十三五”期间，科技部将对人才实行“分类评价”的探索，一改当前“一刀切”的局面。

人才的激励政策也饱受委员们的批评。在鼓励科技成果转移转化与股权激励的有关政策中，没有对身在正职的科研人员“网开一面”。反而在各类人才计划中，科技人员受到物质待遇的激励，像足球队员一样“转会”，不利于人才水平的提高。

委员们看似严厉、激烈的“吐槽”，真实地反映了当前我国科技人才面临的诸多问题。也反映了政协会议上委员们敢于说真话、愿意反映真实问题的会风。

记者期待明年两会还能听到如此的真言，更期待委员们反映的真问题能够及早得到解决。