作者:甘晓 来源:科学网 www.sciencenet.cn 发布时间:2016/3/9 14:24:54
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王向朝委员:由“工匠精神”引发的思考

 

3月6日,拿到“十三五”发展纲要的那一刻,全国政协委员、中科院上海光机所信息光学与光电技术实验室主任王向朝非常兴奋。王向朝看到,纲要中提到将实施重大人才工程,其中除了创新人才、青年英才、企业管理等人才计划外,“国家高技能人才振兴计划”也赫然在列。

这已经是今年两会上,王向朝第二次感觉到国家对技能人才的重视。几天前,国务院总理李克强在作政府工作报告时提到了“工匠精神”,这是这个词第一次被写进政府工作报告中。

担任全国政协委员4年、上海市政协委员14年以来,王向朝一直在调研有关“工匠精神”的问题,也提交过提案。

在随后举行的小组讨论会上,王向朝自然地又讲话题引向了“工匠精神”。

“那天开全体会议时,坐在我旁边的一名委员的名牌夹一直没法掰开,身边好几个‘大力士’帮忙,都没能解决这个问题。”王向朝的发言用身边发生的一个小故事开头,吸引了在座委员的注意力,“我们生产的东西,为什么就不能做得好用一点呢?”

王向朝接着说:“按照政府工作报告,要加快建设质量强国、制造强国,必须要重视技能人才。”在王向朝看来,高质量的产品归根结底是具有工匠精神的高端型技能人才做出来的。而工匠精神的核心就是追求极致。

如今,这些身怀绝技又追求极致的人才却不知去哪了。

对此,在座的科研工作者都深有感触。“你说的这个问题非常严重,据我所知,在长春光机所这样的科研机构里,从事磨玻璃、镀膜的工作人员都是老同志了。”一名委员高声说道。

“没错,我们现在很高精尖的制造企业的确是缺少工艺。”全国政协委员李鸿补充道。

工匠,曾是中国传统社会中的重要职业,包括木匠、铁匠、石匠等在内的手工匠人以精湛技艺构建了传统的日常生活。讨论中,委员们发现,工匠缺乏的原因一方面在于人才培养和评价的机制,高考“指挥棒”导向了重学历、轻技能的理念。

同时,工匠职业也缺乏实在的晋升通道。李鸿表示:“在飞机制造行业,设计一个型号成功了,设计师得到了很高的荣誉,工艺师同样付出了很多劳动,评价的结果却要差很多。”

针对这一问题,在今年的提案中,王向朝提出了完善技能人才培养和评价机制、让具有“工匠精神”企业脱颖而出、加大“工匠精神”宣传力度等五点建议。

“作为电气工程师,我知道,光有绝顶聪明的脑袋,不亲自动手做,根本无法进行创新。”全国政协委员、中科院院士吴一戎表示,“我完全同意王委员的提议。”此外,吴一戎认为,工匠精神还应与信息化、智能化等现代化的手段结合起来,精耕细作地提高产品质量。

“纲要中提到计划培养1000万名高技能人才,1200个高技能人才培训基地。有了这些人才,又有了人才培养体系,我们实现质量强国、制造强国才有了基础。”王向朝最后说。

 
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