作者:周婷婷 来源:澎湃新闻网 发布时间:2015/12/31 8:27:44
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首师大教授被举报贪污研究生劳务费

 

“我们每人每月960元的劳务费,就要交给他860元,十多人一年就是10万元左右,长此以往数目巨大。”近日首都师范大学化学系一名研究生向澎湃新闻(www.thepaper.cn)爆料称,该系教授张卓勇将课题组内学生应得的劳务费大半“贪污”进自己的腰包。

对此,12月30日,首都师范大学纪委办公室工作人员告诉澎湃新闻,目前纪委已对此事进行调查,尚无具体结果。张卓勇本人则回应称,收取学生部分劳务费是为了集中起来给表现突出的学生发奖金,并非装进他自己的口袋。

学生:收回学生的劳务费是贪污

12月30日,首都师范大学化学系研究生王小玉(化名)告诉澎湃新闻,这几年里他一直跟着该系教授张卓勇做一个课题项目,项目资金中的劳务费用每月会自动打到他的账户中,一般是960元(原是1000元,扣税40元)。

但令王小玉感到不解的是,自进课题组开始,他便得知组内有个不成文的传统,就是学生每月要把收到的劳务费上交一大部分给教授。据他了解,虽然是一名卢姓女学生每月负责收取这笔钱,但款项最终会存进张卓勇所给的一个银行卡号里。

该校学生提供的上交劳务费记录截图。

“通常情况下,一个月要上交860元,有的月份劳务费比较多,就会相应多交一些。”王小玉说,他们参与的课题组目前有16名学生,一年下来收取费用惊人,仅他个人,这几年上交费用达3万元。

王小玉提供的聊天截图显示,有人提出:“干活还交钱?”、“不发就不发吧,发了还收回去挺有意思的”,“老师就是借助我们来洗钱”、“是他的一个中国银行的卡”……

王小玉说,据他了解,该校还有其他教授也这样做,但大部分教授都不会收回学生的劳务费。项目劳务费原本就是学生所得,张卓勇的行为实际上就是贪污,目前他已向首都师范大学纪委部门举报此事,但暂时未收到纪委回复。

学生们的聊天记录截图。

当事教授:收回后奖励给优秀学生

首都师范大学官方网站资料显示,张卓勇现任首都师范大学化学系教授、博士生导师、校学术委员会委员。张卓勇目前负责的一个课题项目名为“基于飞秒激光的太赫兹时域光谱仪开发-数据库与智能谱解析软件”,立项于2012年12月20日,项目来源系国家科技部。

对于王小玉的“控诉”,张卓勇认为“这样的学生一定是比较差的”。

12月30日,张卓勇向澎湃新闻解释称,自2013年以来,为了在学生中起到激励作用,他规定每个学生每个月将劳务费所得留下一两百块,剩余劳务费上交,统一形成奖励资金,对表现突出的学生进行奖励。奖励标准有发表论文、申请专利等,奖励额度一般是几千元。

张卓勇强调,这笔钱一直由学生保管,绝对不经过他的手,开展这项激励措施的效果也比较显著。他说:“混日子的、做得差的自然得不到奖金,他的劳务费也就贡献给成果显著的学生了,这样的学生心里肯定有些不平衡。”

张卓勇证实,校纪委找他核实过相关举报,他也如实将情况报告给了纪委部门。

对此,王小玉表示,此前张卓勇也跟他们解释过,说收上去的钱最终还是花到学生身上。但这几年,他只在年终聚餐等活动上看到这笔钱有支出,并未得知有学生获得奖金。

对于这笔款项到底保存在哪里、是否发给学生作为奖金等疑问,澎湃新闻联系了每月收钱的卢同学予以核实,但她表示“学校自然会有调查结果,我不必告诉你们这些”。

首都师范大学纪委工作人员告诉澎湃新闻,劳务费的确是学生应得,不然也不会固定打到学生的账户上,这方面学校也有明文规定。目前纪委方面仍在调查学生举报的情况,暂时不便就调查进展进行回应。(原标题:首师大教授被举报贪污:每月千元课题劳务费仅留百元给研究生)

 
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2016/2/20 23:47:15 fengang
个人认为没必要按照发文章和专利设置等级差别太大的劳务费,文章和专利和课题是紧密相关的,这样难的课题,需要初期积累的课题就没人愿意做了,大家都希望短平快的课题;可适当设置劳务费等级,相邻级别的差距不要太大(比如100-200元),可以保障基本的劳务费额,也有奖励作用。再说, 科研还是不同于销售之类的工作,这是个需要智力投入的活,心里面很焦急地想到那点劳务费估计也难得发挥出潜力。
2016/1/11 17:43:14 medphystcm

国家为阻止这种腐败,现在劳务费改革,由学校财政直接打到学生卡上。还是有老师再从学生那收上去。我承认老师待遇不高,但从一无所有的学生那儿搜刮学生合情合理合法的辛苦费实在是过分。项目虽然是导师跑出来的,但是纳税人的钱,明确规定是给学生的,而且项目完成也靠学生来做,而且你找项目来培养学生是你的职责,纳税人花钱请你来这么干的。导师不该有乱七八糟理由来为自己辩解”

这是学生的辛苦钱,恐怕补贴生活费都不够!导师再扒回头何以忍心?这样的老师还要脸么?还有形象么?还想学生从心里尊重你么?这种行为不仅伤害学生,对社会也是极大的伤害,后患无穷。都想知道现在社会为何缺乏信任,这就是最好的例子!
2016/1/11 17:28:27 medphystcm
1.建议全国高校进行排查,看看这一项黑洞有多大,以便制定更严格的措施杜绝此类事件再次发生;。
2.制定举报奖励机制。
3.制定惩罚条款,一旦查实,退回全部非法所得,双倍罚款,停招研究生2年,如再发生弄虚作假行为,取消教授资格,降为普通教师。(其实,应该取消教师资格才对,因为这种行为即触犯刑法,又违反教师法)
4.应该组织校外或省外的专家进行专项审计。校内是难以查出实质性的问题的,这也是可以理解的。
2016/1/9 15:33:56 lkg666
导师没经费,再努力的学生,除了拿国家的助学金或奖学金外,也只能喝西北风了。但相信课题费多的导师多数会给学生根据成绩或科研贡献或成果,发除学校和国家发的外额外的不同的劳务费或助学金,正常应该每个学生不同。(目前个税计税办法,如果是工资,起点是3500元;劳务费不是这个办法,而是4000以内,有800元为免税额,4000以上,有20%名税额,其它按20%税率交税。例一个学生拿了奖学金8000元,其中1600元为免税的,8000-1600后6400元为交税的,这笔实发奖学金为6720元)。每人发800不用交税,但相信,如果一个课题组,管理学生奖励,如果平均发,肯定不合理,总是有努力工作的,有基本不愿工作的。引用:“现在的“叫授”大部分都“掉钱眼里了”“掉钱眼里了”“掉钱眼里了”! 变成老板了,都教学生怎样变着花样捞钱,还能指望他们为国培养人才,呵、呵呵、呵呵呵........”
2016/1/9 15:28:35 lkg666
导师没经费,再努力的学生,除了拿国家的助学金或奖学金外,也只能喝西北风了。但相信课题费多的导师多数会给学生根据成绩或科研贡献或成果,发除学校和国家发的外额外的不同的劳务费或助学金,正常应该每个学生不同。(目前个税计税办法,如果是工资,起点是3500元;劳务费不是这个办法,而是4000以内,有800元为免税额,4000以上,有20%名税额,其它按20%税率交税。例一个学生拿了奖学金8000元,其中1600元为免税的,8000-1600后6400元为交税的,这笔实发奖学金为6720元)。每人发800不用交税,但相信,如果一个课题组,管理学生奖励,如果平均发,肯定不合理,总是有努力工作的,有基本不愿工作的。
引用:“引用:“1000元还收40元税?好像个税起征点都不够啊,不太理解”
劳务报酬个人所得税的起征点是800元。800到4000的部分按20%收。”
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