作者:史俊庭 来源:科学网 www.sciencenet.cn 发布时间:2013-12-23 12:48:53
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河南经验:人才仍旧是地方创新发展的重要因素
 
(科学网 史俊庭报道) 近日,“三化”协调发展河南省协同创新中心第二届科学发展论坛在河南财经政法大学召开。在该论坛上,河南省洛阳市长李柳身、南阳市委书记穆为民在阐述地方经济红火发展的同时,均对人才问题进行了阐述,并重点推介了人才引进和培养采取的一些措施。
 
“我们感到技术创新的最核心问题就是人才问题,为此,洛阳市念了‘引、育、留的三字经’。”李柳身说。
 
在引进人才上,洛阳制定了“1211高层次人才引进计划”,准备用5到10年时间引进10个具有国际水平的领军型人才,20个新型创新创业人才,100个高层次优秀人才和一个海外留学人才的创新创业基地。
 
李柳身介绍说,洛阳已和北京科技大学、哈尔滨工大、西安交通大学共同建立了研究生培养基地,和清华大学、意大利的都灵理工大学联合培养智慧产业的专业人才,和北京物资学院合作培养现代物流人才。惠普公司7月正式落户洛阳,建立了每年10000人的IT人才培训基地。
 
为了留住人才,洛阳市设立了人才专项资金,2013年为五千万块钱,十二五末达到两个亿。同时,在洛阳最美的地方——洛河河畔建立了一个高层次人才小区,专门为各种企业、各位院校引进高层的人才配置住房。
 
“人来了以后,我们还要帮助他搭建研发平台。”李柳身说。几年来,洛阳市共申请建立了国家级研发中心19个,同时在电子政务、商务和互联网,新能源和智能电网、机器人及智能装备,还有创新设计领域,组建了8个产业技术战略联盟,规划了12个科技园区,还有3个生物科技产业园区。
 
“目前,我们建立7个专业孵化器,累计入驻企业1200多家,有不少的创新型人才骑着自行车进去,开着轿车出来,实现了创业的梦。”李柳身说。
 
“南阳靠什么呢?我们穷家,只有干穷家的事。”穆为民说起工业基础深厚的洛阳,略显谦虚。
 
据悉,南阳自古是人才之地,外流人才很多,分布各地的从政者、画家群、法学家群、科学家群、企业家群、打工群,总人数有300万。
 
穆为民说,“南阳人民从古至今热爱家乡,回报家乡的情节深厚。”基于这个情况,南阳实施了“人才回归、全民创业”战略,促进项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈,推动打工经济向创业经济转型。
 
“南阳人民不容易,不能是爷爷打工,父亲打工,孙子再打工,我们要当老板,我们要创业。”穆为民说,“但是创业要有平台和载体,我们用‘人才回归’,让经受了现代市场和沿海发达地区洗礼的人们,能够适应现代的需要、整合现有发展资源和要素的人们,来推动南阳的全民创业,从而实现南阳振兴的发展。”
 
据悉,南阳将实施人才队伍建设工程,开展百所大学进南阳,百位院士进南阳等活动,集天下英才,汇八方志士,依靠科技创新做大做强当地的优势产业。
 
论坛上,穆为民认为,为了人才特别是青年人才能够留下来,不能把一个城市、一个地区把物价搞得很高。
 
“这个城市、这个地区最具创造力的是青年人,把一些生活和物质成本搞得很高的情况下,最具创造力而又不掌握物质财富的青年人,是生存不下去的。”穆为民解释道。
 
“不是恭维大家,我也是从青年过来的。我感觉到南阳的物价水平包括房价,低一点是好事,因为青年人可以在这里生活。”最后,穆为民还不忘打出感情牌,吸引有志到南阳发展的青年才俊!
 
 
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