【王兴云：也谈博士生育问题--女博士切身经历】
读过博士的人们，有几个没想中途退学，没想过放弃？实验的不顺利，导师的催促，也曾让我感觉自己抑郁了，想过自杀，可是想想人生还有很多事情没来得及干呢，想想90多岁的姥姥，想想60多岁的父母，不能结束啊，终于熬过去了。不管抗压多强的博士，有几个没在被窝里偷偷哭过，没去大山上拼命喊过？博士期间被导师赋予的压力和责任感不容得半天偷懒呀。确实有几个博士同学选择了生孩子，但是几个不被导师嫌弃，不是更加无限制的延期，有几个能有比较好的文章出来的呢。
【胡晓攀：如何对待读研期间生孩子的导师|学生的视角】
正在读博的我今年收获了自己的第一个孩子，从妻子怀孕到现在，所有事都由我和我妻子完成，我们的父母都没能帮上忙。虽然孩子基本由我妻子照顾，你们也可以想象一下我要在孩子身上花多少精力。我很幸运，导师并没有因为我照顾孩子而不快，反而是让我优先照顾家人。其实，我导师家的小女儿今年也刚刚2岁多，在他女儿1岁之前，他经常要在家里照顾孩子而不能到办公室指导我们，我也从没有听到过组内任何一个抱怨导师因为照顾孩子而影响自己学业的。
这种不准生孩子的要求（或者协议）看似保证了工作效率，事实上失去了最基本的人文关怀。师生间最基本的人文关怀都没有了，师道还会在吗？
【石磊：女博士生在奥地利生娃】
生育期间和之后享有哪些优惠？
在奥地利，女博士生和其他行业雇佣人员的政策是一样的。外国人和本国人的待遇也是一样的，没有任何差别。下面仅列举几个重要的方面。
一，为了保证女性和胎儿健康，至预产期前三个月时必须休假，不允许再进入大学实验室和办公室工作。这个是强制的，有人检查，一旦发现，后果非常严重，因此执行很严格。从这时候起，女性员工的工资将由保险公司发放，不再从大学或科研基金内出钱（一般奥地利自然基金的80%左右都用于雇佣博士生），因此对于大学和教授来说也没有损失。
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