在日前举行的“十百千工程”工作座谈会上，联想集团有关负责人表示，联想正在编制未来3年～5年的全球发展规划，提出未来3年全球销售收入达到1500亿元的目标，并相应调整全球总部及相关职能部门的布局。北京市“十百千工程”的推进，坚定了联想把北京作为全球战略布局首选地的决心。

 

“‘十百千工程’的支持政策有70%都和联想有关，下一步联想在北京市海淀区中关村的布局将更加明确，我们有信心在未来3年在海淀实现销售收入超过500亿元。”上述负责人说。

 

北京市在中关村国家自主创新示范区启动实施的“十百千工程”，围绕电子信息、生物工程与新医药、能源环保、新材料等战略性新兴产业领域，重点培育一批收入规模在十亿元、百亿元、千亿元级的创新型企业，打造具有全球影响力的创新企业群。目前，采取“一企一策”培育和支持方式的“十百千工程”已取得初步成效。针对企业提出的用地、人才引进、技术创新等7类需求正在得到逐步解决。

 

 

“十百千工程”聚焦中关村战略性新兴产业领域，选择200家以上具有一定规模、创新性强、处于行业龙头地位的重点企业，集中政策资源给予重点支持。到2012年争取形成千亿元规模以上企业4家、百亿元规模以上企业25家和一批十亿元规模企业。

 

“十百千工程”采取“一企一策”的支持方式，实施支持企业市场开拓、提升技术创新能力、吸引和激励人才、建设研发和产业化基地、上市和并购、塑造知名品牌、知识产权推进、标准创新试点等一系列政策措施。

 

中关村管委会主任郭洪介绍，“十百千工程”首批选定123家企业，在前期工作中北京市已召开11场座谈会，建立了双向专人联络员制度，不断梳理和细化企业的发展需求。目前已汇总的需求涉及用地、人才引进与激励、技术创新、政府采购、分拆上市、品牌、环评等7大类。

 

北京市有关部门围绕上述需求迅速提出解决措施，并及时督促落实。在用地方面，除了加快办理正在审批项目外，将推动联想集团、百度在线公司等12家企业新建研发和生产基地的选址工作。

 

针对诺基亚公司、三一重工公司等16家企业员工住房建设的需求，由市公共租赁住房发展中心在已收购的回龙观公租房中，将拿出50%的房源用于“十百千工程”企业职工住房。有关部门将对这些企业员工申请公租房开设绿色通道。针对自建房，严格执行国家及北京市有关政策规定，允许符合政策的单位和职工利用自用土地集资建设。

 

在人才引进方面，按照《中关村国家自主创新示范区加快人才引进工作暂行办法》规定，已汇总66家企业的256名拟引进人才，首批17家企业的30名人才近期将得到解决。

 

政府采购方面，市有关部门加速审核推进相关企业产品纳入自主创新产品采购目录和政府采购目录，帮助企业申报建立国家工程技术研究中心，并推动重大项目配套项目的申报审核工作。

 

下一步，北京市将召开专题协调会，围绕用地、员工住房、技术创新、政府采购等较集中的需求予以协调解决，跟踪需求落实情况，同时继续汇总企业新的发展需求，不断完善“一企一策”政策支持体系。

 

 

北京科兴生物制品有限公司（以下简称北京科兴）有关负责人在座谈会上介绍，北京科兴在昌平区启动建设的新疫苗产业基地得到北京市在用地、环评审批等方面的大力支持，保证了基地建设的顺利推进。

 

2009年，北京科兴实现销售收入5.7亿元，未来向10亿元企业规模迈进，必须依赖自主研发。

 

受“十百千工程”的推动，北京科兴计划在未来3年实施10种疫苗的研发工作，这项工作虽然得到了北京市的相关支持，但在实验室用地、布局等方面还存在实际困难。

 

北京科兴有关负责人表示，公司正在探索一种新型的“企业+学研”的合作模式，即建立科兴产研院，以迅速统筹研发资源，而现在最缺的就是场地。

 

水晶石数字科技有限公司（以下简称水晶石公司）有关负责人在座谈会上提出人才引进的迫切问题。水晶石公司以提供数字视觉技术及服务为主，公司有关负责人表示，创意产业对人才需求强烈，“十百千工程”为企业的发展提供了巨大的帮助，特别是在人才引进方面，使企业能够冲破思维障碍，面向全球吸引人才。但人才引进不仅局限于高端人才，还包括应届毕业生的引进。而企业目前引进的人才在户籍、住房、生活等方面还存在很多问题，需要北京市加快推进解决。

 

针对企业提出的具体需求，赵凤桐要求市有关部门加快协调解决，不回避问题，加强工作衔接；同时“十百千工程”推出的一系列措施都是为了加快企业发展，因此也鼓励企业提出更具体的个性化的需求，增强政府支持政策的针对性和可操作性。

 

《科学时报》 (2010-5-26 B1 区域周刊)