一名来自陕西的J4区男员工：我入厂5个多月了，目前的级别为不铨叙。我在技术工程部，只上白班，晚上是机器人跟踪后续的产品，上班一般是八小时，一般加班两个小时。生产线上尽量希望大家加班，如果不愿意加班的话，就在来的合同上签一个不愿意加班，愿意加班的就列出来，有加班时就优先安排，如果之前写不愿加班的话，以后有加班机会，想加班也没你机会了。我来的时间不长，基本工资1050元，奖金在2500元左右，一个月休两次。有些部门没事做的话，一个月休的就多一些，从管理和薪水来说，比以前所在的电子厂要好一些，工作量这边要吃紧一些，我能承受得了，我觉得心理调节能力很重要，自身的压力还是要自己想办法去排解一下，工作中受点委屈，那也很正常。

 

一入厂3年员工：我来自河南周口，今年22岁，进富士康已经3年了，明天就要回家了。我干了3年，还是不铨叙。一个月底薪加奖金，也就一两千块。平时工作压力很大，也学不到什么技能，趁着现在年轻，想换换环境学点手艺，总不能一辈子在工厂打工吧。接二连三发生的跳楼事件，也听说了，女孩子之间也传得很凶。我觉得每个人的情况不一样，不能一概而论，公司压力是大一些，但跳楼的总是少数。

 

一入厂7年员工：我是1980年出生的，湖南人，来公司7年了，现在租房在观澜，公司每月补500元，在公司里师二级。坐办公室，不下车间的，每月底薪3000元左右，不铨叙没有住房补贴。我认为，虽说在一线车间的员工压力是大一些，但最主要还是90后承受压力的能力不够，或者个人心态不正。

 

塑印中心男员工：很累，我是富士康公司塑印中心的员工，从事的恐怕是全公司最累的工种，进公司以前好羡慕进厂的人，现在才知道这里有多辛苦。当然，这也要看运气，不是每个部门的工人都像我这么累。我负责生产的是产品的塑料外壳，每天7时30分上班，16时下班，为赶工期经常需要加班。一般情况下，在下午下班后先吃饭，吃完饭18时再回到生产线上加班。加班时间多在两个半到3小时之间。至于周末，可以自愿加班，许多人都会在周末选择加班，因为周末每天可以多拿100元的加班工资。平均每人每个月的加班工时都在110个小时以上。这日复一日的正常上班和加班都做些什么？普工就是搬运注塑原料，将50多斤、一人多高的原料一件一件搬过来，常年重复地做着同样的动作。

 

我们最怕的，只有两件事：一件是迟到，一件是上级看法。富士康对迟到有着严格的惩戒措施，以迟到15分钟以内情形为例，第一次给予警告处理，警告3次记过，记过3次开除。

 

《科学时报》 (2010-5-1 A3 观察)