随着就业形势越来越严峻，大学生争相应聘一些“低端”工种的新闻时有耳闻，有人提出，大学生高才低就，是人才高消费，是社会资源的浪费。
听起来似乎很有道理，家庭和社会花了不少精力培养出来的大学生，如果都去杀猪、搓澡，好像是很大的浪费。实际上，这种想法还是职业有高低贵贱之分的思路在作祟。同样是擦皮鞋，有的人能擦出一个连锁店来，如果一个大学生擦皮鞋擦出这样的成绩来，谁还敢说是浪费人才?
说大学生是高才，所谓“高”并不是说起始工作比其他人好，而是说他应该做同样一件事情做的比别人好，或者说比他自己没上大学之前做的好。只不过由于过去大学生总数少，毕业后都到大城市、大机关，所以在社会上形成好像大学生只能在大城市，呆在技术类岗位和智能型服务岗位上的认知。这种误认为实际上已经成为一部分大学生就业的障碍。
随着高等教育大众化发展，大学生到基层、从低端工作做起将会越来越普遍，大学生、家长、全社会都有必要彻底解放思想、转变观念。
中国人民大学校长纪宝成在回答记者关于大学生就业难的问题时说:“大学生为什么就不能杀猪了？今天卖猪肉，明天一个好的食品公司就诞生了。我不是让大学生都去当杀猪的，但是，我觉得大学生去基层创业、开拓，锻炼成长，说不定成为各级领导人，完全可能。”
实际上，所谓基层有广阔的天地，不是说基层面大，岗位多，而是说，基层可以开发的空间相对更大，相对而言成功的机会会更多。
有些自认为精英的大学生在就业时碰壁，结果只好呆在家里“啃老”，如果能跨越狭隘的精英观念，务实的态度会让更多大学生找到工作。因此，一方面，大学生在找工作的时候要放下“精英”观，要不惮于“高才”“低就”，勇于面对，脚踏实地寻找适合自己的工作。另一方面，在工作中，要让自己
接受过大学教育的优势体现出来，只有把一件事情做得比别人好了，才能在这份工作中找到更多的机会和更长远的未来。同样是擦皮鞋，如果只盯着皮鞋本身，那就是一个又脏又累的体力活，如果看到客流、成本、收益等等，那就是一个连锁店的雏形。
