本报讯 记者日前从山西省人力资源和社会保障厅获悉，未来5年，山西将通过六个转变，使“十二五”的引智工作找到新的突破口。

 

六个转变是：引进对象由一般技术向高新技术转变；引进目的由直接引进技术服务向推进人才队伍建设、提高创新能力转变；引进方式向人才团队和集成技术引进转变；引进模式由“走出去、请进来”的单边输入式向多边技术人才合作转变；引进原则由传统的“国内靠政策支持、国外靠朋友情谊”向按市场规律办事转变；引智部门由制定政策向提高服务质量转变。

 

“十一五”以来，山西省共引进各类外国专家1500多人次，执行引进国外智力项目380多个，选派赴国（境）外培训980多人次， 3名外国专家获得国家“友谊奖”，26名外国专家获得山西省 “友谊奖”，3个引智单位被评为国家级引智成果示范推广基地，12个引智单位获批省引智成果示范推广基地。

 

未来五年，山西省的引智工作将紧紧围绕转型跨越发展，聘请各类外国专家5000人次；各类出国（境）培训完成1800人次。将引进重点农业项目50个，引进重点工业项目50个，“一村一品”项目500个，“一县一业”项目100个。同时，还要建设国家级引智示范基地5个，省级基地30个，市级基地100个。（程春生）

 

《科学时报》 (2011-05-11 B3 地方 综合)