作者:杨新美 来源:科学时报 发布时间:2010-6-24 9:46:33
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《中国人才发展报告(2010)》发布
 
近日,由中国社科院人事教育局局长潘晨光领衔主编、由社会科学文献出版社出版的《中国人才发展报告(2010)》在京正式发行。该书采用规范分析和实证分析相结合的方法,从多个视角诠释了近年来我国实行人才强国战略的成就,也剖析了各种错位、缺位现象,既有对过去的评估,又有对未来的预测。
 
蓝皮书指出,调查分析显示,在OECD(经济合作和发展组织)国家和“金砖四国”(巴西、俄罗斯、印度和中国)中,2005年中国人才资源综合实力指数分值为0.041,排名第8位。其中,中国的基础实力指数、研发实力指数和科技效能指数的分值分别为0.002、0.025和0.053,分别排名第17位、第10位和第7位,各分类指标排位波动较大。在三个分类指标中,中国人才基础实力国际竞争力相对较低,反映出当前中国就业人口科学文化素质较低。
 
目前,中国已成为世界上最大的制造业国家,正在努力实现从“中国制造”到“中国创造”的转变,但工业产品的科技含量和创新性不足、高层次创新人才缺乏等问题,使得中国企业的自主创新能力较差,在世界企业的高端竞争中,难以把握制高点和经济决策的主动权,并严重制约了国内产业结构的升级和转型,人才资源的综合实力难以有效支撑中国经济持续发展。
 
《科学时报》 (2010-6-24 B1 读书周刊)
 
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