据报道，日前，全国人大代表景新海在中国人民大学举行的“话民生谋发展——人大代表人大行”暨全国知名高校博士生论坛活动中表示，政府大量招公务员的做法是不对的，政府公务人员数量应该受到绝对控制。他建议大学毕业生不要为了求稳而去考公务员，“大学生可以冒一冒险，可以去闯一闯”。

 

好男儿志在四方，好学生应去“闯一闯”。但景新海在大学生应该去哪里“闯一闯”上却语焉不详。不但语焉不详，甚至直接就说“创业要谨慎行之”。其实，在鼓励大学生去“闯一闯”之前，最好还是先弄明白大学生为什么要“求稳”。

 

一般来讲，大学生的就业渠道无非那么几条。一是自主创业，这条路不但景新海建议谨慎，全国政协委员、新东方董事长俞敏洪也说“大学生不要为就业而盲目创业”。大学生的人生经验不够，为了解决就业问题而鼓励他们创业，是不负责任的。事实上，创业成功的大学生到现在为止寥若晨星，同今年600多万名大学毕业生相比，几乎可以忽略不计。

 

第二条出路就是到民企。民企要面对激烈的市场化竞争，最需要的是一入职就能上手的熟手。而在现在的教育体制下，一毕业就能上手的大学生寥寥无几。民企中中小型企业占绝大多数，它们中的大多数熬不过几年的生存期就死掉；同时，他们在整个市场环境中面临天花板效应，在国有大中型企业的挤压下很难做大——大学生去很难做大的企业，还能叫“闯”吗？

 

剩下的出路就是以公务员为代表的机关事业单位等国有单位了。这些单位相对稳定，待遇不差，社会地位高，各项福利也很好，养老、医疗比较有保障。大学生也符合经济学上“理性经济人”的假设，争取进入这样的单位，恐怕不仅仅是“求稳”，更是一种“聪明”之举。

 

既然社会上存在性价比明显占优的行业，大学生趋之若鹜就合情合理。要改变这种现状，就要让社会上各行各业之间有明显的可比性，一种行业在某一方面有优势，在其他方面就要有劣势。只有如此，大学生才能根据自己的情况有所取舍，看重“闯”的去求“闯”，看重“稳”的去求“稳”。当某一行业把所有好处都集于一身的时候，社会上的就业价值观就会一元化，这当然会造就一小部分“成功者”，却造就了更多的“失败者”。

 

由此观之，“求稳”并不全是因为大学生不思进取，社会恐怕也难辞其咎。要让大学生勇敢闯天下，并不仅仅是鼓励或者呼吁一下就能奏效，还要整个社会为之付出努力。

 

（作者单位：哈尔滨金融高等专科学校）

 

《科学时报》 (2010-3-22 A1 要闻)