作者:黄辛 来源:科学网 www.sciencenet.cn 发布时间:2019/3/8 9:50:01
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章义和委员:做好乡村基层干部的培训工作

就目前形势看,在工业化、信息化、城镇化和农业现代化这“四化”同步发展过程中,农业是个短板,影响着小康社会全面高质量的建成。”全国政协委员、华东师范大学历史系教授章义和认为,而办好农村的工作,做好农业的事情,让全体农民过上富裕幸福的生活,关键在党,关键在干部。

农村基层党员干部是党和国家各项政策、方针、路线的实践者和实施者,是党联系农民的桥梁和纽带,实施乡村振兴战略必须发挥好基层干部的积极性和主动性,充分调动广大农民群众的创造性和参与性,才能为乡村振兴注入新的生机与活力。

村干部担负着把党的各项农村政策和任务落实到基层的重要责任,是团结带领农村群众全面建设小康社会和维护社会稳定的骨干力量。村干部素质的高低直接影响着乡村经济的持续发展,能否造福一方百姓和维护一方稳定。

但目前农村基层干部的政治素质和业务素养不甚理想。章义和在近几年的农村调研中,发现农村基层干部队伍存在着不少缺陷:有的村干部文化层次低,政治素质不高,对党在农村的方针政策缺乏了解,不能正确理解和把握上级政策;有的村干部思想不够解放,工作思路不清,满足现状,缺乏进取创新意识;有些村干部闹不团结,班子不协调,工作上合力不够;有些村干部拉帮结伙谋私利,利用中央惠民政策贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领;有些村干部对领导唯唯诺诺,对群众颐指气使,对村民的合理诉求推诿扯皮;有些村干部作风粗暴,工作方法简单,法律意识淡薄,缺乏农村现代治理的基本素养。

“针对这种情况,一方面要加速农村基层干部的更新换代,做实做好选调生和大学生村官对村务的融入工作,另一方面,也更重要的是对眼下的这些基层干部加强各类培训。”为此,章义和提出建议:要高度重视农村基层干部的培训工作,尤其要重视对村两委班子的培训,经费上要有保障,时间安排上要有保证。对基层干部的培训一定要制度化、经常化,如此才能保证基层干部的各方面能力能随着时代的变化而相应提高;要丰富培训内容,提高培训质量,要在培训内容上进行设计,对基层干部进行分门别类的培训。

同时章义和提出,要聚合资源,全力解决师资。依托省市县各级党校,借助各地高校马克思主义学院和社科研究力量,及时、定时开展理论学习、政策法律类培训;依托各地高校专业学院和职校,根据本地产业发展需要,开设专题培训、示范培训,推广网络教学;既要组织基层干部外出学习先进经验,更要联系实际,因地制宜,把专家请进来,在田间地头,在村两委办公室,在大街小巷就具体问题开展现场教学,进行现场讨论,解决实际问题。坚持理论联系实际,学以致用、学用结合的原则,防止培训中的形式主义。

 
 
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