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教授是“吞钞机” 华人女博士抗击日本高校“潜规则” |
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据日本《东方时报》报道，研究员收到工资需要支付教授回扣，原教授编排研究员假出差诈取费用……纯净的大学校园也充满着形形色色的“潜规则”。2010年5月，在日华人女博士尚晓芸向《产经新闻》披露，自己所在的大阪大学大学院医学部原教授M，涉嫌制造假出差及贪污研究员工资的不正案，引起大阪大学高度重视，立即成立以副校长牵头的调查委员会，开始就M教授涉嫌“不正经理”案展开调查，并通报了日本文部科学省。
教授是“吞钞机”
M教授，男，今年64岁，1987年就职，今年3月退职。2007年3月，大阪大学大学院医学部原教授M，录用了中国女博士尚晓芸为非常勤研究员。录用初始，尚晓芸就被告知，在她之前，也有一名刚刚去了美国的，来自中国的非常勤研究员。这名研究员虽然每月实际只有18万日元的收入，但是合同签署的数目却是约30万，他们希望尚晓芸也这么做，每月30万薪酬到帐之后，以现金形式返还10万左右给研究室事务员。
初来乍到的尚晓芸，虽然不知道这里面藏着“猫腻”，但直觉告诉她，一定有问题，便本能地选择了拒绝。那时，她没有想到，自己千挑万选的被无数学术光环笼罩的M教授，是一个深不见底的“吞钞机”。
从2004年到2009年间，日本“科学技术振兴机构”（JST）向M教授所在的研究室支付了近6000万日元的研究经费，用于脑科学项目的研究和研究员们的薪酬发放。
在日本，非常勤研究员的聘用与解雇多由教授独立决定，研究员薪酬以时给计算，按照尚晓芸与M教授签署的协议，一小时实给为2312日元，每天工作6小时以上，一个月收入在30万左右自是理所当然。但在教授个人强硬的霸王条约下，本该发放给研究员们的薪酬，有一大半得以“蒸发”，不知所踪。
“白色巨塔”不洁
在尚晓芸的一再争取下，她的月薪一度涨到23万。但好景不长，3个月之后，被教授无故压至10万，尚晓云咬紧牙关靠这点微薄的薪酬抚养着女儿，直到2008年4月，两名新的非常勤研究员——中国30岁左右男性T和日本女性X，加入该研究室。M教授的助手再次对三人提出工资单做假账的要求，尚晓芸依然严词拒绝，但两名新成员为了来之不易的科研机会，被迫选择接受。
就这样，T将自己每月的工资取出一半，以现金形式返还给研究室事务员，而日本女性X已经结婚，月收入超过10万就会失去被抚养资格，月薪只有7、8万，即便如此，也得全额返还研究室事务员。据尚晓芸介绍，M教授为人独断专行，说一不二，将“女人当男人使、男人当牲口使”，3名待遇低得连去餐馆打工都不如的博士，在M教授的研究室被剥削得体无完肤。
一年之后，T借口回中国看望孩子，一去不回，随后与教授解约，没有返还半数薪酬，勉强拿到2个月合同工资，教授安排尚晓芸负责“追债”，被尚晓芸拒绝。
2009年11月，中国博士四年级学生K加入了研究员行列，月薪15万左右的她，也得返还7万5现金。在尚晓芸看来，似乎不管研究员们的水平如何，待遇多少，在M教授这里，返还一半合同薪酬都是约定俗成的不成文规矩，让正义感强烈的她忍无可忍。
就快到2010年，濒临退休，M教授也加快了聚敛钱财的步伐。从2009年11月到2010年3月，一共安排K“出差”5次，直到校方发来出差报销单据，K才知道自己已经不知不觉“灵魂出窍”出了几趟“差”。据《产经新闻》6月13日报道，M教授在这一年间的回扣收入达200万日元左右，这些子虚乌有的出差报销费用，不知是否也流入了M教授特有的返金账户。
“做好死的准备！”
尽管一直没有配合M教授执行“捞金”计划，但是尚晓芸在研究上非常努力，倒也没有遭到弃用。只是，尚晓芸得到的薪酬越来越少，连参加学会都不给报销交通费用，还经常被无故中断正在研究的课题。M教授处处压制，变相打击。尚晓芸来日本为了一门心思搞研究，不为钱也不为名，所以，一直就这么坚持了下来。
M教授很快就要退休了，她告诉自己忍耐。但忍耐不是妥协——她从一开始就没有向不正势力妥协，现在更不会被动。平素，M教授的不正行为，尚晓芸都一一记在心里，并保留了假收据、两个不同账簿等证据。她以卧薪尝胆的精神，准备时机成熟就让事件大白于天下，还所有被害研究员一个公平。尚晓芸认为，这样做看似对M教授无情，但道是无情亦有情，可以让M教授清白安度晚年。
