作者:王丽娜 尹宏伟 来源:京华时报 发布时间:2010-4-30 15:53:50
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7硕士落户北京后辞职被扣档案
单位指其“套”户口法院判决单位放人,违约应赔偿损失
 
7名名牌大学毕业的硕士研究生,入职8个月后相继辞职。单位以签订5年期劳动合同,且对方应聘是为“套户口”为由,拒绝放行档案,双方为此对簿公堂。4月29日记者获悉,北京市崇文法院判决单位放人。
 
硕士研究生小亮(化名)2008年毕业于中国地质大学。当年7月,他与北京北国建筑工程有限责任公司(以下简称北国建筑公司)签订合同,期限是5年,见习期1年,单位解决北京户口。去年7月初,小亮以岗位不适合为由,向单位递交辞呈,要求单位办理档案转移手续。因单位不同意,小亮将北国建筑公司起诉,请求法院确认其劳动关系终止,单位将其档案转移至人才服务中心。
 
与小亮情况类似的还有6人,他们入职8个月后陆续提出辞职,理由还包括收入低、工作辛苦等,并于今年初相继起诉。法院合并审理此案。
 
庭审中,北国建筑公司代理人指责辞职员工为了“套”北京户口才来应聘。代理人称,应聘时,他们都承诺能吃苦,可才工作大半年他们就找借口要走,造成公司进京指标资源浪费。代理人强调说,北京户口的价值谁都明白有多重要。法院审理后认定,提出辞职是劳动者的权利,小亮等人要求终止劳动关系,法院予以支持,单位应该为小亮等办理档案转移的相关手续。
 
此外法院还认定,小亮等人未按照劳动合同约定工作5年,也未提前30日通知单位辞职,严重违反合同约定,应赔偿单位的损失。
 
 
 
 
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