由中科院研究生院社会与组织行为研究中心和华夏基石管理咨询集团主办的健康型组织研究院日前在京成立。该研究院将系统探索我国社会经济转型时期，不同层级的人或群体的心理行为变化规律以及人力资本的管理和开发策略。
中国社会心理学会副会长、中科院研究生院社会与组织行为研究中心主任时勘出任该院院长。他认为，我国正处于人均GDP1000美元至3000美元的发展阶段，是“经济容易失调、社会容易失序、心理容易失衡、社会伦理需要调整重建”的关键时期。时勘介绍说，从组织行为学的角度，衡量“组织健康”的标准是：能正常地运作，注重内部发展能力的提升，有效、充分地应对环境变化，合理地变革与和谐发展。对于一个企业来说，必须关注三方面问题：员工的正常的心理健康状态、关键人才的胜任特征和组织的创新文化。
《科学时报》 (2009-9-30 A2 综合)
