作者:盛若蔚 来源:人民网-人民日报 发布时间:2009-9-11 9:43:41
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我国将构建高级专家培养选拔制度体系
 
我国将构建高级专家培养选拔制度体系,造就一大批高层次创新型人才。在9月10日召开的全国专业技术人才工作会议上,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,我国将以改革完善制度为重点,以增强高层次人才自主创新能力为核心,建立健全结构合理、梯次递进的高级专家培养选拔制度体系。
 
他强调5项具体举措:进一步完善制度,制定不同层次、不同类别、不同地区人才培养计划,继续举办百千万人才国家级人选高级研修班和国外交流培训;要研究制定改进完善政府特殊津贴制度方案,严格选拔条件,改进评选办法;要恢复和完善有突出贡献专家选拔制度;要研究制定加强专家服务基地建设的政策措施,创新发挥专家作用的抓手和平台;要坚持使用为本,组织好高级专家服务团,继续开展高级专家西部行、东北行活动,更好为经济社会发展服务。
 
另据介绍,今后一个时期,博士后工作要健全管理体制,积极推进博士后分级管理体制改革。在完善管理制度上,将进一步加强对博士后研究人员的在站管理,规范对博士后研究人员的目标管理、绩效评价、奖励惩处,坚持严进严出;在提高培养质量上,围绕提高自主创新能力,依托国家重点实验室、211工程重点大学、重大科研项目和重大工程项目等有效载体,加大博士后研究人员培养力度,加强博士后国际交流和学术交流工作;在加大资助力度上,做好博士后科学基金面上资助和博士后科学基金特别资助。
 
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